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Es una buena práctica utilizada por las empresas más reconocidas a nivel nacional e internacional, que busca ser el canal de comunicación entre la compañía y todos los públicos de interés (empleados, clientes, proveedores, sociedad, etc.) para recibir información sobre acciones u omisiones que puedan estar en contra de los principios éticos, los derechos humanos, valores y conductas que promueve la compañía.
Para recibir información sobre malos manejos que le puedan estar dando empleados y/o proveedores a los recursos y bienes de la Compañía.
Cuando se estén violando los DDHH, los valores y la conducta que promueve la Compañía.
En los casos en los cuales haya insinuación para ofrecer o recibir obsequios, atenciones o sobornos por la compra de bienes o servicios en la Compañía.
1
Para enviar información publicitaria y/o para ofrecer bienes y servicios a la Compañía.
2
Para proponer acciones de sugerencia y/o mejora a los procesos de la Compañía
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