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Junta Directiva

  

Junta Directiva

La Junta Directiva está compuesta por siete (7) miembros principales con sus respectivos suplentes

Principales

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EDUARDO
PACHECO CORTÉS

Economista de la Universidad de los Andes, Colombia, y MBA de New York University, Presidente de Colpatria desde 1997

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JOSÉ FERNANDO
LLANO ESCANDÓN

Graduado de la Pontificia Universidad Javeriana, con especialización en Gestión de INALDE, y VP de Capital Privado de Mercantil Colpatria desde 2010.

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LUIS SANTIAGO
PERDOMO MALDONADO

Graduado en Administración Empresarial de CESA y Presidente del Banco Colpatria – Grupo Scotiabank desde 1999

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ALBERTO LEÓN
MEJÍA ZULUAGA

Graduado en Ingeniería Mecánica de la Universidad Pontificia Bolivariana UPB, ejecutivo de C-suite con experiencia en el liderazgo de varios sectores que incluyen acero, hierro y textiles.

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JUAN CARLOS
PÁEZ AYALA

Ingeniero Civil de la Universidad de los Andes, con Especialización en Finanzas y Magister en Administración. Vicepresidente Ejecutivo de Corficolombiana S.A.

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ALBERTO
MEJÍA HERNÁNDEZ

BSc en Ingeniería de Universidad de Princenton y MBA de Wharton School. Presidente de GH Capital Management desde 1990

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MIGUEL
URRUTIA MONTOYA

Graduado de la Universidad de Harvard con maestría y PhD en Economía de la Universidad de California, Berkeley. Fue Gerente General del Banco Central de Colombia (1993-2004) y luego hizo parte de la Facultad de Economía en la Universidad de Los Andes, en Bogotá Colombia.

Suplentes

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Álvaro Escobar Restrepo
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Carlos Rodrigo Pacheco Cortés
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Lucía Taborda Giraldo
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Alejandro Sánchez
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Beatriz Uribe De Uribe

Las anteriores personas que conforman la Junta Directiva, tanto principales como suplentes tienen calidad de miembros independientes.

Administradores

Andrés Restrepo Isaza
Eduardo Florez
Eduardo Flores Zelaya
Santiago Cardona
Santiago Cardona Múnera
Carlos Gomez Pelaez
Carlos Mario Gómez Peláez
Andres Resptrepo Izasa

Andrés Restrepo Isaza

Representante Legal Mineros S.A.

Comités

Comité de Auditoría y Riesgos

El Comité tiene como objetivo principal apoyar a la Junta Directiva en su función de supervisión mediante la evaluación de los procedimientos contables, el relacionamiento con el Revisor Fiscal y, en general, la revisión de la Arquitectura de Control de la Sociedad, incluida la auditoría del sistema de gestión de riesgos de la Sociedad y asistir a la Junta Directiva en el cumplimiento de sus responsabilidades de supervisión en relación con la gestión de riesgos.

Integrantes:

  • * Santiago Perdomo
  • * Juan Carlos Paéz
  • * Miguel Urrutia
Comité de Buen Gobierno Corporativo

El Comité de Buen Gobierno Corporativo tiene como principal objetivo apoyar a la Junta Directiva de la Sociedad en el ejercicio de sus funciones relacionadas con el análisis, la evaluación y supervisión del cumplimiento del Código de Buen Gobierno, los Reglamentos y las políticas de buen gobierno corporativo de la Sociedad y, en general, todos los Documentos de Buen Gobierno y proponer modificaciones a dichos documentos y políticas según las necesidades de la Sociedad y las buenas prácticas vigentes.

Integrantes:

  • * Eduardo Pacheco
  • * Carlos Caballero
  • * Santiago Perdomo
Comité de Nominación y Remuneración

El Comité de Nominación y Remuneración tiene como principal objetivo apoyar a la Junta Directiva de la Sociedad en el ejercicio de sus funciones relacionadas con la designación, el entrenamiento y la evaluación de miembros de Junta Directiva y Alta Gerencia, y la definición de políticas de remuneración de la Sociedad.

Integrantes:

  • * Eduardo Pacheco
  • * Carlos Caballero
  • * Santiago Perdomo