Salud y seguridad

Mineros reafirma su compromiso de proporcionar y mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable en el que todas las personas que trabajan en nuestras instalaciones se comporten de manera responsable y segura. Por lo tanto, la Compañía se compromete a lograr altos estándares de salud y seguridad ocupacional (SSO) mediante la implementación de todas las políticas, procedimientos y estándares y la mejora continua de los sistemas de gestión, el establecimiento de objetivos y el monitoreo del desempeño. Nuestras operaciones cuentan con la certificación ISO 45001 (sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional).

Lesiones relacionadas con el trabajo

La siguiente tabla presenta las estadísticas de seguridad de los doce meses terminados el 31 de diciembre de 2024 y el período comparativo de 2023.

KPI de salud y seguridad		Doce meses terminados el 31 de diciembre
KPI de salud y seguridad		2024	2023
Propiedad aluvial de Nechí (Colombia)	LTIFR¹	0,45	0,66
Propiedad aluvial de Nechí (Colombia)	TRIFR²	1,59	2,64
Hemco Property (Nicaragua)	LTIFR¹	0,03	0,34
Hemco Property (Nicaragua)	TRIFR²	0,79	1,31
Mineros (promedio ponderado)	LTIFR¹	0,21	0,49
Mineros (promedio ponderado)	TRIFR²	1,12	1,94

Notas:

Tasa de frecuencia de lesiones con tiempo perdido («LTIFR»), que se refiere al número de lesiones con tiempo perdido que se produjeron durante el período sobre el que se informa.
La tasa total de frecuencia de incidentes registrables («TRIFR») combina todas las muertes registradas, el tiempo perdido, las lesiones, los casos de trabajo alternativo y otras lesiones que requieren tratamiento médico por parte de un profesional médico.

Las operaciones de la Compañía cuentan con un Sistema de Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional (SGSST) destinado a identificar y gestionar los riesgos y riesgos laborales, mediante el empoderamiento, la difusión y la implementación de estrategias, prácticas y estándares que garanticen las condiciones de trabajo, prevengan lesiones y eviten enfermedades de las personas, garantizando y manteniendo condiciones operativas seguras.

«Suma prevención, resta riesgo»: cultura de seguridad en Mineros Colombia

El programa SUPER (Suma Prevención, Resta Riesgo) tiene como objetivo contener los riesgos para reducir la tasa de accidentes al intervenir en situaciones inseguras, comportamientos inseguros y reforzar positivamente el comportamiento seguro, creando una cultura de prevención. Esto se logra gracias al apoyo de un grupo de líderes, propietarios de procesos y gerentes de seguridad motivados, capacitados y comprometidos, con la capacidad de guiar y apoyar a los empleados de Mineros Aluvial S.A.S. El acompañamiento se fortalece de dos maneras, comenzando con el apoyo al liderazgo «de arriba abajo» y el empoderamiento operativo «de abajo hacia arriba».

Entrenamiento

Los procesos de formación y educación los llevan a cabo las áreas de gestión del talento de cada operación. Para ello, la SSO construye una matriz como insumo para las necesidades de capacitación de acuerdo con los requisitos legales y la caracterización de los accidentes laborales durante el año para su posterior implementación.

En general, cada contratista tiene su plan de capacitación, y Mineros revisa y da seguimiento al cumplimiento a través de diferentes informes mensuales, donde se validan las listas de asistencia. Además, la empresa involucra a todos nuestros contratistas en diferentes capacitaciones y campañas, entre otras cosas.

Promoción de la salud

De acuerdo con la legislación de SSO vigente en Colombia, todos nuestros empleados y contratistas deben estar afiliados al sistema general de riesgo laboral. Mineros realiza seguimientos mensuales y, además, cuenta con profesionales de la salud en las diferentes estaciones de trabajo para brindar atención oportuna en caso de que sea necesario. Además, para los empleados, Mineros Colombia brinda beneficios al personal para una prestación óptima de los servicios de salud.

Mineros Nicaragua tiene una clínica médica que ofrece servicios a los trabajadores y sus beneficiarios, que brinda servicios de consulta general y especialidades. La clínica cuenta con un servicio de atención de emergencia las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y puede brindar servicios de emergencia médica a contratistas en caso de enfermedades o accidentes en el lugar de trabajo. Para la prestación de otros servicios de salud, los contratistas deben presentarse en su clínica provisional del Instituto Nicaragüense del Seguro Social (INSS).

De manera voluntaria, Mineros también ofrece programas voluntarios de promoción de la salud para sus empleados, jornadas de vacunación, campañas de prevención, entre otros.

Profesional de la salud que evalúa a un paciente.

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